U.S. payrolls exceed estimates as wages cool in mixed signal for Fed

Augmentation de 311 000 après une avance de 504 000 en janvier

Contenu de l’article

La masse salariale aux États-Unis a augmenté plus que prévu en février, tandis qu’une large mesure de la croissance des salaires mensuels a ralenti, offrant une image mitigée alors que la Réserve fédérale américaine envisage d’accélérer le rythme des augmentations de la masse salariale.

Annonce 2

Contenu de l’article

La masse salariale non agricole a augmenté de 311 000 après une augmentation de 504 000 en janvier, a révélé vendredi un rapport du Bureau of Labor Statistics. Le taux de chômage est passé à 3,6 % alors que la population active augmentait et que les salaires mensuels augmentaient au rythme le plus lent en un an.

Contenu de l’article

Le nombre de salaires a dépassé toutes les estimations sauf une dans une enquête Bloomberg auprès d’économistes, qui appelait à une augmentation de 225 000 et à une augmentation des salaires de 0,3% par rapport au mois précédent. La croissance de la masse salariale aux États-Unis a dépassé les attentes pendant 11 mois consécutifs, prolongeant la plus longue séquence de données compilées par Bloomberg jusqu’en 1998.

Contenu de l’article

Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,2 % par rapport au mois précédent et de 4,6 % par rapport à l’année précédente. Cela dit, les salaires des travailleurs de la production et des non-superviseurs, qui constituent la majorité des travailleurs américains et n’occupent pas de postes de direction, ont augmenté de 0,5%, la plus forte hausse en trois mois et principalement tirés par les industries de services.

Contenu de l’article

Annonce 3

Contenu de l’article

Le S&P 500 a ouvert en baisse, les bons du Trésor ont augmenté et le dollar a chuté alors que les investisseurs estimaient que le rapport pousserait les décideurs de la Fed à une hausse d’un quart de point lors de leur prochaine réunion plus tard ce mois-ci, au lieu de la motion d’un demi-point que le président Jerome Powell a mise sur le tableau. en témoignage devant le Congrès cette semaine.

Les traders ont également pesé sur les dernières nouvelles concernant SVB Financial Group et sur ce que sa crise signifie pour le secteur financier au sens large.

Ce que dit Bloomberg Economics…

« L’impression générale était tellement au-dessus des attentes qu’elle ouvre la voie à la Fed pour poursuivre une hausse de 50 points de base, malgré plusieurs signes de faiblesse dans le rapport, comme la réduction des heures de travail et un ralentissement de la croissance moyenne des gains par heure. ”

— Anna Wong, Stuart Paul et Eliza Winger, économistes

Annonce 4

Contenu de l’article

Le taux de participation à la population active, la proportion de la population travaillant ou cherchant du travail, est passé à 62,5 %, le plus élevé depuis mars 2020. Pour les personnes âgées de 25 à 54 ans, le taux a bondi au niveau le plus élevé depuis avant la pandémie.

Le rapport fait état d’un marché du travail toujours tendu, où les besoins d’embauche dépassent le nombre de travailleurs disponibles. Toutefois, si elle se maintient, l’amélioration de l’offre de main-d’œuvre et la modération de la croissance des salaires dans certains secteurs devraient aider la Réserve fédérale dans son objectif de freiner l’inflation.

Les employeurs sont également réticents à licencier du personnel qu’ils ont eu du mal à attirer et à retenir, ce qui contribue à maintenir le chômage à des niveaux historiquement bas et donne à de nombreux Américains les moyens de continuer à dépenser.

Powell a déclaré qu’un passage à un rythme plus rapide serait basé sur la « totalité des données », qui comprend également les rapports sur l’inflation de la semaine prochaine. Les nouvelles mitigées du rapport sur l’emploi mettront probablement encore plus l’accent sur l’indice des prix à la consommation mardi avant la réunion de la Fed des 21 et 22 mars.

Annonce 5

Contenu de l’article

En outre, les décideurs politiques devront peser les implications de leur resserrement agressif dans un système financier qui montre des signes de tension, comme en témoignent les inquiétudes croissantes concernant la stabilité de la Silicon Valley Bank.

Les gains d’emplois ont été menés par les loisirs et l’hôtellerie, la vente au détail, le gouvernement et les soins de santé. Les employeurs suppriment des emplois dans l’information, qui comprend de nombreux emplois technologiques, ainsi que dans le transport et l’entreposage.

Alors que les suppressions d’emplois dans de grandes entreprises comme Amazon.com Inc. et Citigroup Inc. ont fait la une des journaux, elles se sont largement limitées à la technologie, à la finance et au logement. Cela dit, il y a des signes avant-coureurs que les licenciements pourraient commencer à se propager. Les données de Challenger, Gray & Christmas Inc. ont montré que les annonces de suppressions d’emplois en février étaient cinq fois plus élevées qu’au même mois l’an dernier.

Un autre signe potentiel de faiblesse du marché du travail est la baisse de la durée hebdomadaire moyenne de travail. Les employeurs ont tendance à réduire les heures avant le personnel lorsque la demande ralentit.

—Avec l’aide d’Augusta Saraiva et de Chris Middleton.

Bloomberg.com

commentaires

Postmedia s’engage à maintenir un forum de discussion animé mais civil et encourage tous les lecteurs à partager leurs points de vue sur nos articles. Les commentaires peuvent prendre jusqu’à une heure pour être modérés avant d’apparaître sur le site. Nous vous demandons de garder vos commentaires pertinents et respectueux. Nous avons activé les notifications par e-mail : vous recevrez désormais un e-mail si vous recevez une réponse à votre commentaire, s’il y a une mise à jour dans un fil de commentaires que vous suivez ou si un utilisateur vous suivez des commentaires. Consultez nos directives communautaires pour plus d’informations et de détails sur la façon d’ajuster vos paramètres de messagerie.

rejoindre la conversation

Source