Note de l’éditeur : cette histoire a été mise à jour avec des informations supplémentaires provenant d’un dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission.
poire thérapeutiquefabricant de thérapies numériques sur ordonnance, a annoncé aujourd’hui qu’il avait déposé son bilan en vertu du chapitre 11 et cherchait à vendre son entreprise ou ses actifs.
La société poursuivra ses opérations réduites pendant le chapitre 11 pendant qu’elle recherche une vente, et Pear utilisera ses liquidités disponibles pour financer ses opérations et ses coûts après la pétition.
Le PDG de la société basée à Boston, Corey McCann a fait référence à la présentation sur LinkedIn, déclarant: « Aujourd’hui est une journée difficile pour Pear Therapeutics. Nous avons annoncé que Pear a volontairement déposé une demande de chapitre 11 et cherchera à vendre des actifs par le biais d’un processus de vente. Nous avons également annoncé une réduction du personnel, y compris moi. n’est certainement pas le résultat que j’envisageais lorsque j’ai fondé Pear en 2013. »
Dans une présentation devant le Securities and Exchange Commission, Pear a déclaré qu’elle licencierait environ 170 employés, soit la quasi-totalité de ses effectifs. L’entreprise maintiendrait une équipe de transition d’environ 15 employés pour poursuivre les opérations liées au chapitre 11.
McCann a démissionné de ses fonctions de PDG et de président de la société. Selon le dossier, il continuera à siéger au conseil d’administration et à fournir des services de conseil tout au long du processus de vente prévu. Christopher DT Guiffre, COO et CFO de Pear, occupera le poste de PDG de la société.
Via LinkedIn, McCann a remercié les employés sortants de Pear et a souligné leur réussite dans la mise sur le marché de certaines des premières thérapies numériques sur ordonnance. Il a noté que les conditions du marché ont amené l’entreprise et d’autres entreprises en phase de croissance à relever des défis au cours des deux dernières années.
« Voici l’avenir de la médecine numérique que nous avons travaillé si dur pour créer », a déclaré McCann.
LA PLUS GRANDE TENDANCE
Le mois passé, Pear a annoncé qu’elle explorait des « alternatives stratégiques », y compris une éventuelle vente, fusion ou acquisition de la société. Il a embauché un conseiller financier pour rechercher des actions susceptibles de « maximiser la valeur actionnariale », notamment une vente potentielle, des fusions et acquisitions, une cession d’actifs, une licence ou d’autres transactions stratégiques.
Sans transaction, Pear a déclaré que la société devrait se réorganiser, liquider ou entreprendre d’autres types de restructuration. en un Dans son dossier auprès de la Securities and Exchange Commission, Pear a retiré ses prévisions de revenus et d’exploitation pour les exercices 2022 et 2023. Il n’a pas fait d’appel de résultats pour le quatrième trimestre et l’année complète.
La société cotée en bourse n’a pas été à l’abri des nombreux licenciements constatés dans le secteur de la santé numérique. En novembre, Pear a annoncé qu’elle réduirait ses effectifs de environ 59 employés, soit environ 22 % de l’entreprise. En juillet, elle a licencié environ 25 salariés, soit environ 9 % de ses effectifs.
Pourtant, au cours de l’année écoulée, la société a établi de nombreux partenariats pour élargir l’accès à ses offres reSET et reSET-O visant à traiter la consommation de substances et les troubles liés à l’utilisation d’opioïdes, y compris la collaboration avec tLe département des services de santé du Wisconsin, Spero Health et le département des services de santé de Californie. La société a également annoncé son intention d’offrir ses traitements numériques sur ordonnance par l’intermédiaire de fournisseurs de télésanté.
Le Dr Cecil Lynch fournit plus de détails lors de la session HIMSS23 « Comment le génome humain change la médecine de précision ». Il est prévu le mercredi 19 avril, de 11 h 30 à 12 h 30 CT dans le bâtiment sud, niveau 4, salle S406 A.