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Les personnes travaillant à domicile sont devenues plus jeunes, plus diversifiées, mieux éduquées et plus susceptibles de déménager pendant le pire de la pandémie de COVID-19, selon les données d’enquête du US Census Bureau.
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À bien des égards, la composition démographique des personnes qui travaillaient à domicile de 2019 à 2021 ressemblait davantage à des navetteurs, tandis que la proportion de la main-d’œuvre américaine travaillant à domicile est passée de 5,7 % en 2019 à 17,9 % en 2021, car les restrictions étaient mis en place pour aider à ralentir la propagation du virus, selon un rapport publié la semaine dernière sur la base des données de l’American Community Survey.
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« L’augmentation du nombre de travailleurs à domicile s’est accompagnée d’une baisse du nombre de conducteurs, de covoitureurs, d’usagers des transports en commun et de la plupart des autres types de navetteurs », indique le rapport.
La proportion de personnes travaillant à domicile entre 25 et 34 ans est passée de 16 % à 23 % entre 2019 et 2021. La proportion de travailleurs à domicile noirs est passée de 7,8 % à 9,5 % et de 5,7 % à 9,6 % pour les travailleurs asiatiques. Il est resté stable pour les travailleurs hispaniques, selon le rapport.
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La proportion de travailleurs à domicile titulaires d’un diplôme universitaire est également passée d’un peu plus de la moitié à plus des deux tiers, les personnes travaillant à domicile étant plus susceptibles d’avoir déménagé au cours de la dernière année que les travailleurs.
Les deux groupes industriels qui ont connu les plus fortes augmentations de personnes travaillant à domicile sont l’information, où elle est passée de 10,4% à 42%, et la finance, les assurances et l’immobilier, passant de 10,8% à 38%.,4%. Les services professionnels et administratifs sont également passés de 12,6 % à 36,5 %.
Les gains les plus faibles ont été enregistrés dans l’agriculture et l’exploitation minière ; services de divertissement et de restauration; et les forces armées.
Alors que tous les niveaux de revenu ont connu une augmentation du nombre de personnes travaillant à domicile, les personnes au niveau de revenu le plus élevé étaient les plus susceptibles de travailler à domicile. Alors qu’il a doublé de 2019 à 2021 pour les travailleurs aux revenus les plus faibles, il a triplé pour ceux aux revenus les plus élevés, selon le rapport.
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Le travail à domicile variait également selon la région. En 2021, il était le plus répandu dans l’Ouest et le Nord-Est et représentait environ un cinquième de la main-d’œuvre, contre 16,2 % dans le Sud et 15,8 % dans le Midwest. La variation peut avoir été causée par la disponibilité de l’accès à Internet, le regroupement d’emplois dans les technologies de l’information sur les côtes et la façon dont les gens se déplacent, que ce soit en voiture ou en transports en commun, selon le rapport.
Les régions métropolitaines de San Francisco et de San Jose, à forte composante technologique, avaient plus d’un tiers de leur main-d’œuvre travaillant à domicile en 2021, la proportion la plus élevée parmi les régions métropolitaines de plus d’un million d’habitants.
Étant donné que la plupart des restrictions liées à la pandémie ont été levées depuis la réalisation de l’enquête de 2021, on ne sait pas pour le moment si la croissance du travail à domicile est permanente.
« Ne serait-ce que temporairement, la pandémie de COVID-19 a entraîné un changement massif dans la façon dont les gens aux États-Unis se rapportent à l’emplacement de leur lieu de travail », indique le rapport. « Avec la centralité du travail et des déplacements dans la vie américaine, l’adoption généralisée du travail à domicile a été une caractéristique déterminante de l’ère de la pandémie. »
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